Un accompagnement pour les entreprises et leurs salariés
Ligne QVT
La ligne QVT (Qualité de Vie au Travail) permet d'accompagner à distance les salariés à travers des entretiens téléphoniques avec une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues et de travailleurs sociaux :
Cet accompagnement a pour objectif de :
- proposer un espace de parole suite à un événement traumatique,
- favoriser l'équilibre de vie professionnelle/personnelle, par un accompagnement adapté aux problématiques rencontrées,
- apprendre à mieux gérer les moments de stress,
- détecter et évaluer les souffrances aigues,
- accompagner et mettre en place un plan de traitement pour faire face à la souffrance et à la crise suicidaire,
- être conseillé et accompagné dans ses démarches administratives d'ordre social,
- orienter vers des experts qualifiés sur le secteur en cas de besoin.
Gestion de crise sur site
Lors d'une confrontation à un grave événement traumatique, l'employeur peut solliciter RMA pour une évaluation de la situation et ainsi mettre en oeuvre un accompagnement sur site pour les salariés.
Cet accompagnement sur site peut prendre différentes formes :
- un accompagnement individuel en cabinet sous la forme d'un entretien d'évaluation pouvant donner lieu à un maximum de quatre séances de suivi avec psychologue,
- la constitution sur site d'un groupe de parole (12 personnes maximum) avec psychologue,
- une permanence (demi-journée ou journée) sur site avec psychologue.
Suite au suicide d'une collaboratrice, nous avons ressenti le besoin d'accompagner nos salariés et de mettre en place une ligne de soutien psychologique ainsi que l'organisation de groupes de parole sur le site concerné. Cela a aidé à atténuer la culpabilité de nos salariés et des managers qui n'ont pu empêcher ce geste. Cet accompagnement a permis de trouver une écoute bienveillante face à cet événement douloureux pour tous. Témoignage du responsable RH d'une entreprise de services.
Lors d'un gros chantier, un des mes collègues a été grièvement blessé, j'ai ressenti le besoin de contacter la ligne de soutien psychologique mise à disposition toute l'année par ma direction. J'avais besoin de retrouver de la sérénité dans mon quotidien de travail. Pouvoir parler à une psychologue m'a aidé à mettre plus de distance et à retrouver confiance en moi. Témoignage d'une collaboratrice d'une entreprise dans le secteur industriel.