L'ORGANISATION GÉNÉRALE

La gouvernance de RMA s'appuie sur la collégialité entre les équipes politiques et les directions opérationnelles. Elle est ainsi fondée sur la complémentarité entre :

  • Les administrateurs élus, lesquels composent le Conseil d’administration de l’Union
  • La Présidence et la direction opérationnelle choisie pour ses compétences techniques et managériales (dirigeants effectifs)
  • Les Fonctions-clés en charge de prérogatives spécifiques.

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le Conseil d’administration de l’Union est composé de 12 administrateurs élus. Il se réunit à minima 3 fois dans l’année.
Les prérogatives du Conseil d’administration sont de :

  • Déterminer les orientations de RMA et veiller à leur application
  • Opérer des vérifications et contrôles
  • Fxer les montants ou les taux de cotisation et les prestations des opérations collectives
  • D’arrêter les comptes annuels et d’établir un rapport de gestion.
  • Tous les deux ans, le Conseil d'Administration élit en son sein son Président et les membres de son Bureau.

Les membres du bureau :
Jean-Bernard Desmonts - Président RMA
Anne-Julie Clary - Vice-présidente
Claude Bellin - Trésorier général
Marie-Pierre Lebreton - Secrétaire générale

LE COMITE DE DIRECTION

LE CODIR RMA est chargé du suivi du Plan stratégique et de la mise en œuvre des plans d’action.

Catherine Adam

Directrice générale

En charge de : la Stratégie de l'entreprise, la Qualité, le Juridique, la Conformité, la Gestion des risques, les Ressources Humaines, la Finance & le Développement,

Sophie Javelaud

Directrice générale adjointe

En charge des directions opérationnelles,  de l’organisation et de la coordination opérationnelle pour le Groupe.

Yann Brisson

Directeur Administratif et Financier (en remplacement)

En charge de : Administratif, Comptabilité, Contrôle de gestion, Achats, Actuariat, Solvabilité 2.

Emilie Castello

Directrice Technique et Informatique

En charge de : Conception et mise en œuvre des activités liées à la gestion technique et informatique de l’entreprise (Informatique, Numérique, Téléphonie, Statistiques, Techniques assurantielles), Marketing digital.

Arnaud Guibret

Directeur des Ressources Humaines

En charge de : Ressources humaines, Communication interne, Responsabilité sociétale de l’entreprise

Stéphanie Lippmann

Directrice des Opérations

En charge de : Coordination et du Management de l’ensemble de la plateforme de services.