Notre philosophie

La réussite de Ressources Mutuelles Assistance est indissociable de la satisfaction des adhérents que nous accompagnons. Celle-ci est étroitement liée à l’expertise de nos collaborateurs(rices) et à leur degré d’implication au quotidien.

Ainsi, nos politiques de recrutement, d’intégration, de formation et de qualité de vie au travail (QVT) permet à chacun(e) de nos salarié(e)s de maîtriser son poste et développer ses compétences tout au long de sa carrière au sein de RMA.

Chez RMA, chacun à sa place au sein de l'entreprise, et nous primons le bien être au travail, un gage de qualité et de relation humaine au sein de notre équipe, qui se voit auprès de nos bénéficiaires.

90%

des salariés sont fiers de leur travail

7,1 / 10

Note attribuée pour la qualité de vie au travail

170

collaborateurs en 2018

13

collaborateurs bénéficient du plan Mobilité

93%

de salariés en CDI

6

semaines de formation initiale

Pourquoi rejoindre RMA ?

Intégrer une entreprise aux valeurs de services et d’entraide partagées par l’ensemble des collaborateurs

Participer à l’accompagnement et l’assistance santé des bénéficiaires dans le besoin

L’opportunité d’être au service d’un projet d’entreprise qui donne l’occasion à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel

Découvrir un environnement de travail propice à la qualité de vie et à l’expertise métier.

Intégrer une entreprise en pleine croissance

Vous souhaitez rejoindre RMA ?

Vous voulez mettre vos compétences et votre expérience au service d'une entreprise dont les valeurs sont basées sur l’humain, la proximité, la solidarité ? Cet espace vous permet de prendre connaissance des offres d’emplois proposées par RMA, de répondre à une offre publiée ou de postuler spontanément auprès des Ressources Humaines.

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Espace recrutement

Delphine, chargée d’assistance

7 ans d’expérience en relation client

"Riche d’une expérience de plus de 7 ans dans le contact aux patients, j’ai trouvé chez RMA les valeurs que j’affectionne particulièrement : écoute, empathie, relationnel adhérent, conseils. J’ai intégré RMA en Octobre 2016 et j’ai débuté par la prise d’appels pour la mise en place de dossier en sortie d’hospitalisation. Dans le cadre de mon travail, je suis aussi amenée à faire du service à la personne et ainsi orienter les adhérents selon [...]"

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RMA recrute

Conseiller(e) chargé(e) d'assistance

RMA recherche un(e) conseiller(e) chargé(e) d'assistance pour rejoindre ses équipes.

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