RMA s’engage et devient activateur de progrès "Emploi & Handicap".

Une occasion d'évoquer les difficultés d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et de s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter leur insertion et leur maintien dans l’emploi.

Notre politique RH accorde une place importante à l’emploi des personnes handicapées. RMA dépasse ainsi depuis plusieurs années, l’obligation d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap. Il était donc naturel de nous impliquer dans la démarche « activateur de progrès » initiée par l’AGEFIPH dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées SEEPH, qui se déroule du 18 au 24 novembre prochains.

Pendant cette semaine, nous proposons un programme de sensibilisation pour l’ensemble des équipes de RMA :

  • Quizz de sensibilisation au handicap,
  • Sensibilisation des managers au recrutement, à l’intégration et au maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap, par Capemploi44
  • Jeu en ligne handipoursuite,
  • Conférence pour l’ensemble des salariés sur l’accompagnement des « cerveaux Dys » Géraldine Granier